9月18日消息，寶能汽車近日宣布將展開一輪新的員工招聘計劃，旨在應(yīng)對市場需求并加強公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。這一招聘計劃覆蓋了西安和深圳地區(qū)，有多個職位空缺，其中包括戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理、大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、自動駕駛產(chǎn)品規(guī)劃主任、CAN總線測試工程師等。

內(nèi)部消息透露，這項計劃得到了寶能汽車內(nèi)部人士的確認(rèn)。然而，公司方面強調(diào)，這并非當(dāng)天才宣布的新計劃，而是公司一直以來的招聘需求之一。寶能汽車一直重視員工素質(zhì)，對在崗位上表現(xiàn)不佳或有違紀(jì)行為的員工采取了相應(yīng)的措施。此外，公司在業(yè)務(wù)發(fā)展暫時受限時也會進行員工調(diào)整。

根據(jù)本站了解，新招聘員工將享受到一個新政策的待遇，即報到后將立即發(fā)放半個月工資。這一政策旨在吸引更多的人才加入寶能汽車，并顯示出公司對員工的重視。

寶能汽車目前正面臨財務(wù)困境，已經(jīng)開始出售旗下土地和建筑等資產(chǎn)。在8月底，公司以1.6億元的價格出售了昆山聚創(chuàng)新能源科技有限公司的三宗土地和相關(guān)設(shè)施。此前，寶能汽車董事長姚振華在8月初遭受了員工欠薪抗議事件，公司也被多次列為失信被執(zhí)行人，面臨多項訴訟和合計金額達35.39億元的債務(wù)。

盡管面臨重重困難，寶能汽車仍在通過招聘和資產(chǎn)調(diào)整來努力應(yīng)對挑戰(zhàn)，希望在行業(yè)競爭中保持競爭力。